Analisis Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Rujukan Terintegrasi (Sisrute) Terhadap Kinerja Karyawan Rsud Meuraxa Kota Banda Aceh
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Article Summary
This research aims to analyze the effect of implementing the Integrated Referral Information System (SISRUTE) on employee performance at Meuraxa Regional Hospital, Banda Aceh City. In the context of developments in information technology, SISRUTE has become an important innovation in the health referral system. However, there are still challenges in implementing it in hospitals. This research uses a descriptive analysis method by collecting data through surveys and statistical analysis. The research results show that even though SISRUTE has been implemented, its effect on employee performance is not yet significant. This shows the need for further efforts to increase the effectiveness of SISRUTE implementation at Meuraxa District Hospital.
Keywords
Article Keywords
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Darmawan, Deni dan Fauzi, Nur, Kunkun. (2013). Sistem Informasi Manajemen. Bandung. PT Remaja Rosdakarya.
Ganda Sirait. (2014). Pengaruh Sistem Informasi Manajemen Terhadap Efektifitas) Kerja Pegawai Pada Holland Bakery Batam.ISSN:2337-3350. Batam. Jurnal Ilmiah Manajemen Uiversitas Putera Batam. Vol.2.No.2. Juli 2014 Diambil dari https://www.academia.edu/ 18177294/Pengaruh_Sistem_Informasi_Manajemen_terhadap_Efektifitas_Kerja_Pegawai_Pada_Holland_Bakery_Batam. (11 Agustus 2017)
Kadek Wahyu Indralesman dan I.G.N. Agung Suaryana. (2014). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individu Pada Usaha Kecil dan Menengah Di Nusa Penida. ISSN: 2302-8556. Bali: E- Jurnal Akuntasi Universitas Udayana. Vol.8, No.1 8 Januari 2014: 14 - 26. Diambil dari: https://ojs.unud.ac.id /index.php/Akuntansi/article/ view/8840 (15 juni 2017)
Kadir Abdul. (2014). Pengenalan Sistem Informasi Edisi Revisi. Yogyakarta. Andi Offset.
Mangkunegara, Anwar Prabu. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan Ke Sepuluh, Bandung. PT Remaja Rosdakarya
McLeod Jr, Raymond & Schell, George P. (2012). Management Information System. Jakarta. Salemba Empat.
Matthijssen Anneke, Grotenhius, Manfred te. (2016). Basic SPSS Tutorial. London. SAGE publication.
Nazaruddin, Yul Yunazwin. (2014). Modul Pembelajaran SPSS 19. Diambil dari : www. sdm.data.kemdikbud.go.id/upload/files/Modul Pembelajaran SPSS 19/PDSP kemdikbud. (15 Juli 2017)
Nindia Nuraini, Arfhan Prasetyo. (2016). Analisa Pengaruh Kualitas Informasi Terhadap Kegunaan Website Dengan pendekatan WebQual. ISSN: 2098-8711. Jakarta: Jurnal Sistem Informasi STMIK Antar Bangsa. Vol.5 No.1 Februari 2016: 92 – 97. Diambil dari: http://www.ejournalab.com/index.php/jsi/article/view/80/pdf.
Nita Nur Fadillah. (2017). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai di Rumah Sakit Jiwa Atma Husada Mahakam Kota Samarinda. ISSN: 2355-5408.Samarinda: eJournal Admisitrasi Bisnis. Vol.5, No 1 2017: 79 – 92. Diambil dari : http://www. ejournal. adbisnis. fisip-unmul.ac.id. (20 juni 2017)
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 1204/ Menkes /SK/X, 2014. Tentang Persyaratan Kesehatan Lingkungan Rumah Sakit. Jakarta. Kemenkes.
Rosidah, Sulistiyani, Teguh, Ambar. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta. Graha Ilmu.
Sugiyono, (2015). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D, Cetakan Kedua Puluh Dua. Bandung. Alfabeta.
Sugiyono, (2012). Statistika untuk Penelitian. Bandung. Alfabeta.
Sutabri, Tata, (2014). Analisis Sistem Informasi. Yogyakarta. Andi offset.
Tantra, Rudy. (2012). Manajemen Proyek Sistem Informasi. Yogyakarta. Andi Offset.
Wirawan, (2012). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta. Salemba empat.