The Capacity Building dalam Organisasi Bisnis dan Karakter Pengusaha Sukses -
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Article Summary
Menjadi wirausahawan yang sukses adalah impian orang-orang yang ingin mencapai kesuksesan dalam hidupnya secara ekonomi. Keberhasilan wirausaha ini juga menjadi dambaan masyarakat Bina Amanah Cordova Entrepreneurship School. Keinginan untuk menjadi pengusaha sukses bukan hanya tentang bagaimana memulai bisnis tetapi juga tentang bagaimana sukses secara ekonomi dan kehidupan sosial yang lebih baik. Permasalahan yang dihadapi oleh masyarakat di sekolah tersebut adalah adanya kekhawatiran dan kurangnya keberanian mereka untuk memulai bisnis, serta perlunya pengetahuan untuk pengembangan bisnis dan beberapa di antaranya masih belum mengetahui jenis bisnis apa yang ingin mereka miliki. Dengan adanya permasalahan tersebut maka tujuan dari kegiatan Pengabdian kepada masyarakat (PKM) FEB Universitas Trisakti adalah membantu mereka yang membutuhkan dukungan dari universitas berupa pelatihan dan penyuluhan untuk memiliki kompetensi yang baik sebagai wirausahawan yang sukses. Metode pelatihan dan penyuluhan yang disampaikan adalah dengan metode daring, tentang peningkatan kapasitas dan karakteristik wirausahawan sukses. Hasil analisis data yang diperoleh menunjukkan bahwa para peserta pelatihan menilai materi pelatihan dapat diterapkan dalam usaha mereka, mereka merasa puas, termotivasi dan merasa lebih percaya diri untuk memulai usaha atau mengembangkan usaha yang sudah dijalankan. Kesimpulan dari kegiatan ini adalah pemahaman yang baik bagi peserta pelatihan mengenai Aspek Peningkatan Kapasitas Organisasi Bisnis dan Karakteristik Pengusaha Sukses yang akan diterapkan dalam kegiatan wirausaha mereka.
Keywords
Article Keywords
Downloads
Article Details
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License (CC-BY 4.0) that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.
License: All articles are licensed under 
Arfah, S.R., 2018. The Pengaruh Capacity building Terhadap Kinerja Skpd Pemerintah Kota Makassar. Jurnal Administrasi Negara, 24(2), pp.115-126. DOI: https://doi.org/10.33509/jan.v24i2.301.
Wedayanti, N.P.A.A. and Giantari, I.G.A.K., 2016. Peran pendidikan kewirausahaan dalam memediasi pengaruh norma subyektif terhadap niat berwirausaha (Doctoral dissertation, Udayana University).
Suryana, S. and Bayu, K., 2014. Kewirausahaan: Kiat dan Proses menuju Sukses. Jakarta: Salemba Empat.
Jusoh, R., Ziyae, B., Asimiran, S. and Kadir, S.A., 2011. Entrepreneur training needs analysis: Implications on the entrepreneurial skills needed for successful entrepreneurs. International Business & Economics Research Journal (IBER), 10(1). DOI: https://doi.org/10.19030/iber.v10i1.933 .
Rusdiana, H.A. 2014. Kewirausahaan Teori dan Praktek, Cetakan ke 1. Bandung Pustaka Setia.
Wibowo, A., 2011. Pendidikan Kewirausahaan (konsep dan strategi). Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Anggiani, S., 2016. Strategy to Improve Small Business Competencies and Capabilities in Global Market Competition (Indonesia Perspective). OIDA International Journal of Sustainable Development, 9(05), pp.29-38.
Sarfilianty, A., 2018. Kewirausahaan: Pola Pikir, Pengetahuan, dan Keterampilan (Kedua). Jakarta: Prenadamedia Group.
Armstrong, M., 2006. Human resource management practice. Distributed Computing (10th ed.). DOI: https://doi.org/10.1002/9781118802717